Проект ежегодного собрания отелей на Тайване

Современные компании все больше обращают внимание на строительство корпоративной культуры. Это эффективный способ повысить чувства и взаимное доверие между компанией и сотрудниками путем проведения ежегодных совещаний. Как правило, различные типы ежегодных совещаний будут созданы в соответствии с отраслевыми характеристиками, составом персонала компании, корпоративной культурой, сезонными характеристиками и бюджетами расходов, с тем чтобы достичь цели проведения ежегодных совещаний. Ежегодные встречи компаний обычно собирают популярность компании и вознаграждают выдающихся сотрудников. Вдохновите моральный дух сотрудников и сообщите о производительности и достижениях компании в течение всего года. Ежегодная встреча - Весенний фестиваль компании и знаменует собой завершение однолетней работы компании и организации. Ежегодное собрание компании будет сопровождаться важным содержанием, таким как признание сотрудников, обзор корпоративной истории и перспективы будущего бизнеса. Ежегодное корпоративное ежегодное собрание может углубить чувства сотрудников к компании, увеличить общение и обмен между сотрудниками, повысить чувство командной работы среди сотрудников, создать положительную рабочую среду в компании и улучшить моральный дух сотрудников. Это позволит повысить эффективность работы компании и неуклонно увеличивать производительность компании.

Потому что место проведения этого проекта находится в отеле в Тайване, например, в конференц-зале. Поэтому мы предлагаем клиентам использовать фонарь Френеля мощностью 300 Вт, 200 Вт COB par light и некоторые движущиеся головные света в этом проекте. Светодиод вольфрамового свечения и светлый свет обеспечивают непревзойденный эффект освещения, как дневной свет, мы используем светодиод, импортированный из Японии, с идеальным CRI 90.